Azienda commerciale in crescita ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane con focus su selezione e formazione da inserire nel proprio team HR, per supportare le attività di recruiting e sviluppo delle competenze interne.

Mansioni

• Gestione dei processi di selezione, dalla pubblicazione delle offerte alla valutazione dei candidati e colloqui

• Supporto nella definizione dei profili richiesti e nella ricerca di nuovi talenti

• Pianificazione e gestione dei percorsi formativi per i dipendenti

• Supporto alla gestione amministrativa delle risorse umane, aggiornamento anagrafiche e documentazione

• Collaborazione con i responsabili dei vari reparti per individuare esigenze di personale e percorsi di crescita professionale.

Requisiti

• Laurea o diploma con preferenza per indirizzi in ambito HR, psicologia o affini

• Esperienza pregressa, anche breve, in selezione del personale e formazione

• Buone capacità comunicative, organizzative e relazionali

• Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestione database HR

• Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente.

Offerta

• Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato

• Orario full-time, dal lunedì al venerdì.